LA MARINE NATIONALE RECHERCHE UN PARTENAIRE POUR RECRUTER MIEUX ET SURTOUT DAVANTAGE

La Marine recherche un partenaire pour recruter mieux et surtout davantage

La Marine s'interroge sur sa stratégie d’acquisition, de pré-qualification et de qualification des candidats à l'engagement. 

Face à une forte augmentation des objectifs de recrutement depuis 2014 (elle recrute actuellement 4000 jeunes pour 2021 contre 3500 en 2018 et 3000 en 2014) et à un contexte très concurrentiel, le service de recrutement de la Marine explore de nouvelles pistes pour élargir son vivier de candidats et dynamiser son recrutement (elle déploie actuellement 180 conseillers dans 47 Cirfa).

En effet, comme le précise un appel d'offres du 14 mai, "les objectifs ont plus que doublé en 5 ans tandis que les effectifs n’ont que peu augmenté et que les mentalités et les techniques de recherche d’emploi des jeunes évoluent sans cesse".

La Marine Nationale souhaite donc s’appuyer sur un partenaire performant dans le domaine du sourcing/recrutement afin d’augmenter le flux de candidatures transformables en recrutement qualifié vers ses bureaux Marine en explorant de nouveaux viviers.

"Cette volonté résulte du constat que la nouvelle génération déserte de plus en plus nos centres de recrutement et que l’effort induit de prospection à l’extérieur ne peut être compensé par du personnel supplémentaire", explique la Marine.

Cette volonté résulte également du fait que la Marine se juge peu attractive dans certaines filières par rapport au secteur privé et qu’une assistance bénéficiant d’outils performants pourrait être une alternative aux techniques internes de recrutement.

Pour ce faire, la Marine envisagé de s’adjoindre les services d’un cabinet spécialisé dans le sourcing/recrutement. Cet organisme sera chargé de prospecter, identifier, filtrer et transmettre des CV pré-qualifiés au Bureau EQUIPAGE et OFFICIER.

L'accord-cadre envisagé sera passé avec un montant maximum de 1,2 million € TTC.

La Marine Nationale est à la recherche de marins mais elle a rompu un lien important avec les élèves-officiers de la Marine Marchande en arrêtant les PMS Marine (Préparations Militaires Supérieures, branche Marine) alors que les "hydros" étaient et sont toujours demandeurs de cette PMS. Alertés par ces derniers, nous avons adressé un courrier au Chef d'État-Major de la Marine à l'automne dernier pour demander le rétablissement de cette PMS pour nos jeunes collègues. Lettre restée sans réponse à ce jours ! 

Après la suppression du Service National, le seul outil qui permettait aux officiers de la Marine Marchande de découvrir la Marine Nationale était la PMS Marine Marchande.

Cette PMS :

• Apportait un vivier de réservistes à la Marine Nationale ;
• Créait du lien entre les marines ;
• Permettait un rayonnement de la Marine Nationale dans la société civile.

Des réservistes de la marine marchande sont en mission :

• Auprès de l’Action de l’État en Mer (Sûreté, protection de l’environnement, sécurité de la navigation);
• Dans les CROSS (sauvetage) ;
• Chez les Commandos Marine (sûreté) ;
• Sur des bâtiments de la Marine.

Les entreprises de navigation apprécient de posséder parmi leurs cadres des réservistes pour pouvoir coopérer avec succès lors d’affrètements de navires pour des exercices de sécurité ou de reprise de vives forces.

Cette PMS a été supprimée en 2020 pour cause COVID. Elle est supprimée en 2021 pour des raisons budgétaires semble-t-il.

Nous espérons donc que ces PMS Marine seront rétablies dès que possible.